Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Personnalisé
Langues
Chronologie
Generic
Antoine Morard

Antoine Morard

Spécialiste en ressources humaines
Grandval

Vue d'ensemble

22
22
years of professional experience
18086
18086
years of post-secondary education

Expérience

Consultant RH et entremetteur de solutions RH

Whyness Holding
La Chaux de Fonds
02.2022 - 05.2025
  • Organisions et développements en lien avec les besoins clients
  • Externalisation de tout ou partie des processus de recrutement de l’organisation RH par la mise en place d’un RPO

Assistant chef de projet « AVOR 2 »

Swisspro SR S.A.
Lausanne, VD
11.2016 - 01.2022
  • Présentation de l'entreprise: délégué auprès des chemins de fer fédéraux (CFF)
  • Préparation des mandats d'exécution, évaluations des besoins, élaboration des ordres de travail
  • Assurer les suivis techniques des mandats et des chantiers (séances, coordination des besoins, planification des mandats, gestion des commandes et matériels)
  • Effectuer les visites de chantier et rassembler les informations afin de coordonner le travail des équipes
  • Garantir la réalisation des prestations en termes de qualité, de délais et de sécurité, veiller au respect du budget
  • Assurer la préparation du travail et l'attribution des mandats aux services spécialisés
  • Assurer la direction, le développement, la réalisation et le controlling de petits projets
  • Délégué auprès des chemins de fer fédéraux (CFF)

Assistant chef de projet « AVOR 1 »

Swisspro SR S.A.
Bienne
11.2016 - 06.2018
  • Présentation de l'entreprise: délégué auprès des chemins de fer fédéraux (CFF)
  • Assurer la coordination et la gestion lors de la réalisation de projets ainsi que la mise en œuvre, de l’extension et de la transformation de nos installations électriques pour les sites de la région de Bienne, Neuchâtel Jura
  • Assurer la planification, la préparation et la planification des ressources, contrôler le respect des délais et des résultats le tout à l’aide d’outils de planification, de gestion et de supervision
  • Effectuer les visites de chantier et rassembler les informations afin de coordonner le travail des équipes
  • Réalisation des avis d’installations, des rapports de sécurité OIBT
  • Elaborer les « IR » pour la réalisation des travaux
  • Assurer la mise à jour de la documentation, bases de données CFF
  • Délégué auprès des chemins de fer fédéraux (CFF)

HR Partner

Baoshida Swissmetal Ltd
Reconvilier et Dornach
06.2016 - 10.2016
  • Soutenir à la direction des ressources humaines dans l'exécution des stratégies et des objectifs RH
  • Coordonner, organiser le recrutement et l'acquisition de talents pour les sites de Reconvilier et Dornach
  • Soutenir et assurer l'optimisation de tous les processus RH

Responsable RH et recrutement

Omnicom Group Holding AG
Neuchâtel
04.2013 - 01.2015
  • Renforcer et optimiser la gestion des ressources humaines
  • Apporter conseil et soutien à la direction et à l’encadrement dans l’application de la politique RH (recrutement, évaluation du personnel, développement des compétences, gestion absences)
  • Implémenter un système d’enregistrement du temps de travail
  • Gérer les tâches afférentes aux salaires et assurances sociales
  • Renforcer la présence RH sur les différents sites afin d’apporter plus de proximité à l’encadrement et aux collaborateurs
  • Gérer la partie administrative globale de la fonction RH
  • Soutenir, former et conseiller les assistantes RH du Group

HR Business Partner

ETEL S.A.
Môtiers
12.2010 - 03.2013
  • Responsabilité RH des départements Production, Industrialisation et R&D
  • Gestion et suivi des places d’apprentissage et des apprentis
  • Implémentation des politiques et processus RH
  • Consolidation et analyse des RH
  • Supervision et soutien à l’encadrement lors des entretiens annuels d’évaluation de la performance

Consultant en ressources humaines

NCH Consulting RH Sàrl
Bôle
10.2009 - 07.2010
  • Gestion administrative des Ressources Humaines (gestion des salaires sur système Sage 50, contrat de travail, rédaction d’attestations et de certificats, affiliation du personnel aux assurances sociales, gestion des impôts sources, demande de permis de travail)
  • Contacts avec la clientèle ainsi qu’avec les fournisseurs et partenaires (assurances sociales, autorités cantonales, etc.)
  • Participation aux mandats de « Coaching Emploi », suivi du personnel licencié dans le cadre de la recherche d’emploi

Spécialiste en recrutement de monteurs-électriciens

Moreno Placements SA
Neuchâtel
03.2007 - 09.2009
  • Présentation de l'entreprise: succursale de Neuchâtel
  • Développement et mise en place de la succursale de Neuchâtel
  • Recrutement des collaborateurs temporaires et fixes (analyse du profil et des compétences, rédaction de profils et diffusion d’annonce, rédaction du contrat de travail, suivi des procédures de permis de travail)
  • Correspondance avec les assurances, autorités et administrations
  • Succursale de Neuchâtel

Conseiller en personnel

SwissInterim TTF SA et A à Z Emplois SA
03.2005 - 02.2007
  • Présentation de l'entreprise: succursales de La Chaux de fonds et de Neuchâtel
  • Succursales de La Chaux de fonds et de Neuchâtel

Gérant d’établissement

Café Trio
Neuchâtel
10.2003 - 02.2005

Formation

Coach professionnel accréditée par l’ICF -

.

RTE 20100 Sécurité aux abords des Voies -

.

SHL OPQ-32 Personnalité & Tests d’aptitude -

.

Cours du brevet fédéral de spécialiste RH -

.

Certificat d'assistant en ressources humaines -

.

Certificat cantonal (NE) de cafetitier, restaurateur -

.

Certificat cantonal (BE) de cafetitier, restaurateur -

.

Cours processus de vente CEFCO -

.

CFC de monteur électricien -

.

Compétences

  • Logiciels RH

  • Gestion RH sur SAP RH, ProConcept Time As, SAM TT6, Zvoove

  • Gestion des temps sur Mobatime et E2Time

  • Gestion de salaires sur Sage 50 et WinBiz

  • Gestion électronique de documents GED sur Vdoc

  • Excellentes connaissances des outils Microsoft Office dans un environnement PC et Mac

  • Créativité dans le sourcing

  • Gestion de projets RH

  • Empathie professionnelle

  • Stratégie et pilotage RH

  • Conseil RH et soutien managérial

  • Recrutement et acquisition de talents

  • Développement des compétences et formation

  • Gestion administrative et réglementaire

  • Projets transversaux et conduite du changement

  • Renforcement et structuration de la fonction RH stratégique et opérationnel à la direction

  • Digitalisation et suivi du temps de travail

  • Proximité terrain avec les équipes

  • Gestion salariale et assurances sociales

Informations complémentaires

Sports, membre actif d’un club de hockey sur glace, tennis, golf, trekking, ski...

Arts contemporains, design, visites culturelles d’expositions et de foires internationales.

Soutien bénévole auprès de plusieurs organisations sportives et culturelles.

Personnalisé

  • Sports, membre actif d’un club de hockey sur glace, tennis, golf, trekking, ski...
  • Arts contemporains, design, visites culturelles d’expositions et de foires internationales.
  • Soutien bénévole auprès de plusieurs organisations sportives et culturelles.

Langues

Français
Bilingue
Anglais
Opérationnel
Allemand
Intermédiaire

Chronologie

Consultant RH et entremetteur de solutions RH

Whyness Holding
02.2022 - 05.2025

Assistant chef de projet « AVOR 2 »

Swisspro SR S.A.
11.2016 - 01.2022

Assistant chef de projet « AVOR 1 »

Swisspro SR S.A.
11.2016 - 06.2018

HR Partner

Baoshida Swissmetal Ltd
06.2016 - 10.2016

Responsable RH et recrutement

Omnicom Group Holding AG
04.2013 - 01.2015

HR Business Partner

ETEL S.A.
12.2010 - 03.2013

Consultant en ressources humaines

NCH Consulting RH Sàrl
10.2009 - 07.2010

Spécialiste en recrutement de monteurs-électriciens

Moreno Placements SA
03.2007 - 09.2009

Conseiller en personnel

SwissInterim TTF SA et A à Z Emplois SA
03.2005 - 02.2007

Gérant d’établissement

Café Trio
10.2003 - 02.2005

Coach professionnel accréditée par l’ICF -

.

RTE 20100 Sécurité aux abords des Voies -

.

SHL OPQ-32 Personnalité & Tests d’aptitude -

.

Cours du brevet fédéral de spécialiste RH -

.

Certificat d'assistant en ressources humaines -

.

Certificat cantonal (NE) de cafetitier, restaurateur -

.

Certificat cantonal (BE) de cafetitier, restaurateur -

.

Cours processus de vente CEFCO -

.

CFC de monteur électricien -

.

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