Summary
Overview
Work History
Education
Skills
Personal Information
Timeline
Generic
Carlos Alvarez

Carlos Alvarez

GESTIONNAIRE RH
Lausanne

Summary

Professionnel RH, avec une vaste expérience dans l’administration, la gestion du cycle de vie des collaborateurs, ainsi que du recrutement et de la gestion d’équipe. Titulaire d’un Master RH en relations de travail et rémunération (Espagne), complété par un Certificat de Gestionnaire RH (HRSE), je suis déterminé et motivé pour relever de nouveaux défis en tant que RH en Suisse.

Overview

14
14
years of professional experience
4
4
Languages

Work History

GESTION ADMINISTRATIVE - CLUB MANAGER

MOVEMI AG
Morges
12.2022 - 07.2025
  • Présentation de l'entreprise: Secteur Santé (Sports)
  • Recrutement du personnel: interne
  • Suivi administratif de tous les types de contrats, mutations, certificats de travail, en collaboration avec le service RH
  • Gestion et formation du personnel : encadrement des équipes, planification, gestion des absences, entretiens annuels d'évaluation, etc
  • Assurer le suivi du règlement du personnel au sein de l’entreprise
  • Définition et suivi des objectifs annuels : analyser les besoins, respecter les budgets
  • Planification des événements
  • Optimisation permanente de l’organisation des ventes
  • Service client, suivi de la clientèle, ventes, etc

GESTIONNAIRE RH

NOT SO DARK
Barcelone
12.2020 - 09.2021
  • Présentation de l'entreprise: Secteur Tech (Dark Kitchens)
  • Participation à la création de la filiale espagnole
  • Gestion du recrutement interne et externe
  • Suivi complet du cycle de vie du personnel (administratif et opérationnel, plus de 70 employés)
  • Supervision et validation de la paie, déclaration des impôts et coordination avec le service comptabilité
  • Définition, proposition et mise en place des politiques RH
  • Point de contact principal pour les employés (plus de 70 collaborateurs)
  • Formalités administratives et implémentation des outils dans le cadre RH (PAYFIT, SAP RH)
  • Mise en place de la santé et sécurité au travail
  • Analyser les besoins des services et développer la gestion des compétences et talents
  • Médiation et gestion des conflits entre employés et employeur pour assurer un climat de travail harmonieux

GESTIONNAIRE RH

SLOTSMILLION
Barcelone
11.2019 - 12.2020
  • Présentation de l'entreprise: Secteur Tech (Jeux en ligne)
  • Processus de Recrutement pour le Groupe ALEA (4 entreprises)
  • Culture d’entreprise : participation active avec le CEO de l'entreprise à la mise en place de valeurs, de l’enquêtes aboutissant à la Culture Globale de l'Entreprise
  • Implémentation de la plateforme de salaires 'PAYFIT' (UK et ES) – software paie
  • Participation à la réorganisation des services et soutien des chefs de services durant la transition et dans le quotidien
  • Suivi de personnel, supervision et validation des salaires, contrats, mutations, etc
  • Soutenir et coordonner la mise en œuvre globale des processus RH
  • Mise en place, suivi et exécution de la santé et sécurité au travail (SST)
  • Gestion des événements annuels et des projets RH
  • Participer activement au sein de la Direction générale
  • Gérer l'assistante RH, l'assistante financière, le PRL Manager, l'Office Manager et l’Helpdesk Manager

GESTION RH - CLUB DIRECTEUR

GRUPO DUET SPORTS
Barcelone
08.2011 - 11.2019
  • Présentation de l'entreprise: Secteur Santé (Sports)
  • Recrutement, sélection et suivi du cycle de vie du personnel : +45 employés
  • Gestion et coaching du personnel (encadrement du personnel, planification, absences, etc.)
  • Formation du personnel
  • Démarches liées à l'établissement de contrats, certificats de salaire
  • Contact direct avec le département des RH de la chaîne du club
  • Planification des objectifs annuels du club en matière de produits, de services, de ventes et de clientèle
  • Gérer l’assistant de direction sportif et autres tâches

Education

Certificat de Gestionnaire RH (HRSE) -

Romandie Formation
Lausanne
10.2024

Certificat de Comptabilité Générale -

CEF
Barcelone
06.2021

Master Ressources Humains -

EADA Business School
Barcelone
12.2020

Skills

Gestion administrative RH

Recrutement & onboarding

Droit du travail Suisse

Gestion de salaires

Utilisation de logiciels RH (ex : SAP, Payfit, Skello, 15five, Slack)

Élaboration des processus et procédures RH

Trilinguisme

Sens de la confidentialité

Rigueur administrative et organisation

Excellentes capacités de communication

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Proactif et autonome

Travail en équipe

Personal Information

Timeline

GESTION ADMINISTRATIVE - CLUB MANAGER

MOVEMI AG
12.2022 - 07.2025

GESTIONNAIRE RH

NOT SO DARK
12.2020 - 09.2021

GESTIONNAIRE RH

SLOTSMILLION
11.2019 - 12.2020

GESTION RH - CLUB DIRECTEUR

GRUPO DUET SPORTS
08.2011 - 11.2019

Certificat de Gestionnaire RH (HRSE) -

Romandie Formation

Certificat de Comptabilité Générale -

CEF

Master Ressources Humains -

EADA Business School

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