Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Langues
Informations complémentaires
Chronologie
Generic
Dolores GÉDET

Dolores GÉDET

Gestionnaire de dossiers
St-Légier

Profil professionnel

Dotée d'un très fort sens des responsabilités, individuelles et sociétales, j'ai choisi d'investir mes compétences au service de l'humain et du bien commun, plutôt qu'à la rentabilité et au succès.


Grâce à ma vaste expérience en entreprise, j'ai développé une grande maîtrise de la gestion de projets et des tâches administratives. Passionnée par les relations humaines, je me suis ensuite spécialisée en coaching, notamment dans les transitions professionnelles.


Reconnue pour mon sens de l'organisation et ma capacité à travailler sous pression, je suis prête à apporter une contribution significative à votre équipe.

Vue d'ensemble

36
36
years of professional experience
8
8
years of post-secondary education

Expérience

Adjointe Mesures Sociales

Gamrfirst, Casino Barrière
Montreux
07.2024 - Actuel
  • Prévention des risques d'addiction au jeu et accompagnement: détection précoce et proactive des joueurs à risque
  • Accompagnement de la clientèle : entretiens approfondis avec les clients, en français, allemand, espagnol, italien et anglais. Rédaction de rapports précis et établissement de budgets personnalisés.
  • Analyse financière et conformité : Etude rigoureuse des dossiers financiers de clients à risque, détection de provenances d'argent douteuses et évaluation des documents fournis.
  • Optimisation des procédures : Contribution active à l'amélioration continue des procédures internes pour une meilleure efficacité.

Master Coach & Consultante

Evergreen coaching
St-Légier
01.2014 - 07.2024
  • Coaching personnel et professionnel.
  • Transitions de carrière et bilans de compétences.
  • Analyse et validation de projets de réorientation.
  • Entretiens individuels avec jeunes et adultes : gestion du stress, burnout, rédaction CV, préparation à entretiens d'embauche, outils de management, mentoring.
  • Accompagnement de cadres supérieurs dans stratégie RSE : qualité de vie au travail, risques psycho-sociaux, promotion de la diversité et de l'inclusion, gestion responsable des talents, briser le plafond de verre.

Consultante et Directrice Master Franchise CH

Bye Bye Pelos
Barcelone
01.2010 - 01.2014
  • Consulting pour la maison-mère (60 centres esthétiques en Espagne) et achat de la Master Franchise pour la Suisse.
  • Ouverture de 2 centres.
  • Séminaires de vente et formation-produit, création des supports ad hoc.
  • Stratégie internationale, achats, manuels de Franchise et contrats, recrutements.

Directrice

Groupe Abadia-Abtek
Vaulruz
01.2005 - 01.2010
  • Groupe actif dans la construction et la promotion immobilière.
  • Gestion courante du groupe: administration, RH, finances, etc.
  • Équipe de 15 collaborateurs et plus de 42 mios de chiffre d'affaires.
  • Gestion de clientèle nationale et internationale haut de gamme.
  • Recrutement des collaborateurs dans tous les corps de métier.



Fondatrice et Directrice

Danaé Sàrl
Montreux
01.1998 - 01.2005
  • Création d'une bijouterie contemporaine haut de gamme et d'une boutique de prêt-à-porter de grandes marques.
  • Relations fournisseurs en Europe, négociations d'exclusivités et de conditions d'achats.
  • Formation continue du personnel.

Directrice Marketing Suisse

Mühlebach-Antalis
Brugg
01.1996 - 01.1998
  • Plus grand grossiste en papier et dérivés de Suisse.
  • Equipe de 16 personnes.
  • Restructuration du département marketing et définition de la fonction achats.
  • Formation continue de la vente.
  • Projets stratégiques internationaux.


Product Manager Aspirine Suisse

Bayer AG
Zürich
01.1992 - 01.1996
  • Stratégie et plans marketing.
  • Budget de 4 mios: publicité et promotions.
  • Reporting à la direction suisse et à la maison-mère en Allemagne.
  • Propre portefeuille de clients : pharmacies et drogueries.

Chargée de mandat en marketing

JMBlanc Consulting SA
Lausanne
01.1989 - 01.1991
  • Audits organisation et marketing : sondages, analyse des données, rédaction de rapports et présentation des résultats.
  • Ateliers d'introduction au marketing.

Formation

Attestation de formation professionnelle - Prévention et addiction

CJE Centre du Jeu Excessif
Montreux
2024/2024 -

Certificats - Conduite du Changement

ESSEC
01.2020 - 12.2020

Certificat Master Coach - undefined

Institut de Coaching International
01.2015 - 01.2017

Brevet Fédéral Technicienne en Marketing - undefined

MPM Lausanne
01.1990 - 01.1992

Licence - Sociologie & Anthropologie, Sociologie du travail, Ressources humaines, Psychologie sociale

Université de Lausanne
01.1986 - 01.1989

Compétences

  • Aisance avec les gens, sociabilité multiculturelle

  • Sens de la responsabilité sociale

  • Fluidité dans les démarches administratives et légales

  • Analyse et synthèse de dossiers complexes: faits et chiffres

  • Rapidité dans la perception des enjeux

  • Excellente gestion du stress

  • Autonome et collaborative

Langues

Français
Bilingue
Espagnol
Bilingue
Allemand
Courant
Anglais
Courant
Italien
Opérationnel

Informations complémentaires


  • Voyages et cultures étrangères
  • Sociologie et psychologie
  • Responsabilité sociétale des entreprises et Economie du Bien Commun
  • Géopolitique

Chronologie

Adjointe Mesures Sociales

Gamrfirst, Casino Barrière
07.2024 - Actuel

Certificats - Conduite du Changement

ESSEC
01.2020 - 12.2020

Certificat Master Coach - undefined

Institut de Coaching International
01.2015 - 01.2017

Master Coach & Consultante

Evergreen coaching
01.2014 - 07.2024

Consultante et Directrice Master Franchise CH

Bye Bye Pelos
01.2010 - 01.2014

Directrice

Groupe Abadia-Abtek
01.2005 - 01.2010

Fondatrice et Directrice

Danaé Sàrl
01.1998 - 01.2005

Directrice Marketing Suisse

Mühlebach-Antalis
01.1996 - 01.1998

Product Manager Aspirine Suisse

Bayer AG
01.1992 - 01.1996

Brevet Fédéral Technicienne en Marketing - undefined

MPM Lausanne
01.1990 - 01.1992

Chargée de mandat en marketing

JMBlanc Consulting SA
01.1989 - 01.1991

Licence - Sociologie & Anthropologie, Sociologie du travail, Ressources humaines, Psychologie sociale

Université de Lausanne
01.1986 - 01.1989

Attestation de formation professionnelle - Prévention et addiction

CJE Centre du Jeu Excessif
2024/2024 -

Profils similaires

CRÉER UN PROFIL
Dolores GÉDETGestionnaire de dossiers