Gestionnaire RH
Le Garde Temps
La Chaux-de-Fonds, Suisse
02.2022 - 08.2025
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies de recrutement ciblées selon les différents secteurs d'activité
- Évaluation des besoins en ressources humaines de l'entreprise pour optimiser la gestion des talents
- Gestion intégrale du processus de recrutement, de la sélection à l'embauche du personnel
- Gérer l'ensemble des recrutements en utilisant des outils modernes pour attirer et sélectionner efficacement les candidats.
- Développer des stratégies de recrutement sectorielles pour améliorer la qualité des embauches.
- Faciliter la communication interne en assurant une transmission fluide d'informations entre la direction et les collaborateurs.
- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, favorisant leur engagement et leur adaptation rapide à la culture d'entreprise.
- Rédiger des contrats de travail conformes aux normes légales.
- Évaluer précisément les besoins RH de l'entreprise pour optimiser la planification et la gestion des effectifs.
- Constituer et maintenir à jour les dossiers du personnel, garantissant conformité réglementaire et accès rapide aux informations.
- Piloter le processus de recrutement complet, de la sélection à l'intégration.
- Faciliter la communication interne en instaurant un dialogue transparent, favorisant un climat de confiance et une bonne collaboration.