Dr. DANIEL LÜSCHER
Muhlen
Kurzprofil
Erfahrener Healthcare Executive mit langjähriger Führungs- und Managementerfahrung in öffentlichen und privaten Spitälern sowie im Gesundheitswesen. Langjährige Gesamtverantwortung für Organisationen mit bis zu 5000 Mitarbeitenden und Umsatzvolumen bis CHF 800 Mio. Schwerpunkte in strategischer und operativer Unternehmensführung, Organisationsentwicklung, HR-Management, Restrukturierung, Leistungs- und Ergebnismanagement sowie Wachstumsstrategien. Seit 2023 selbständig tätig als Healthcare Consultant sowie in verschiedenen Verwaltungsrats- und Advisory-Mandaten.
Übersicht
4
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Languages
10
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years of post-secondary education
29
29
years of professional experience
Berufserfahrung
Direktor
Hirslanden Bern AG
2020.03 - 2023.07
- Führung der Berner Spitäler Beau-Site, Salem und Permanence
- Gesamtverantwortung 1'500 Mitarbeitende
- Umsatzvolumen CHF 250 Mio.
- Organisatorische und personelle Reorganisation der drei Klinikstandorte unter einer einheitlichen Direktion und Führung
- Neustrukturierung verschiedener Bereiche und Abteilungen mit Fokus auf Kosten- und Ertragsmanagement
- Initierung des Masterplans Platz Bern sowie von M-KIS-MAX Bern
- Akquisition von 30 neuen Fachärzten mit zusätzlichem stationärem Umsatzvolumen von CHF 30 Mio.
- Aufbau und erste Inbetriebnahme der Nuklearmedizin; Zertifizierung des Brust- und Prostatakrebszentrums durch die DKG
CEO & Vorsitzender der Spitalleitung
Spitäler Schaffhausen
2018.03 - 2020.01
- Gesamtverantwortung 1'500 Mitarbeitende
- Akquisition einer Belegartzgruppe mit Fallzahlenzuwachs von rund 1'000 Eingriffen p.a. und Reorganisation mehrerer pflegerischer und ärztlicher Prozesse
- Gesamtprojektleitung Neubau Spitäler Schaffhausen im Umfang von CHF 270 Mio.; Erreichung sämtlicher Teilziele des Vorprojekts
- Konzipierung eines zusätzlichen Radiologiestandorts in Neuhausen sowie Teil-Reorganisation und flächendeckende Digitalisierung der Radiologie
- Kontinuierliche Erreichung der EBITDA-Ziele von >10 %
CEO & Vorsitzender der Spitalleitung
Kantonsspital Obwalden, Sarnen
2012.11 - 2018.02
- Gesamtverantwortung 500 Mitarbeitende
- Stationäres Wachstum um 43 % seit 2012; Fallzahlenzuwachs rund 1'000 Eingriffe p.a.
- Ambulantes Wachstum um 32 % seit 2012; Orthopädie-Wachstum über 60 % seit 2014
- Neugrassierung von Orthopädie, Anästhesie und Operationsbereich
- Planung, Konzipierung und Eröffnung eines neuen Bettentrakts 2014; Mitglied der Baukommission
- Qualitativer und quantitativer Ausbau des Leistungsangebots inklusive Gewinnung von 15 neuen Belegärzten
- Projektleitung
- Berführung Psychiatrie in ein Betreibermodell mit der Luzerner Psychiatrie (LUPS)
- Erreichung der EBITDA-Ziele von mindestens 10 %
Leiter Human Resources
Schweizer Paraplegiker-Zentrum, Nottwil
2005.07 - 2012.10
- Mitglied der Geschäftsleitung SPZ und SPS
- 1'500 Mitarbeitende
- Führungsspanne 32
- Etablierung des HR-Managements auf Stufe Geschäftsleitung und Implementierung einer neuen HR-Strategie und -Politik
- Konsolidierung sämtlicher HR-Prozesse auf Gruppenebene; Zertifizierung nach EFQM und ISO 9001:2008
- Erlangung des Labels «Friendly Work Space» als erstes Spital in der Schweiz
- Entwicklung und Etablierung eines modularen Kaderentwicklungskonzepts
Chef Personaldienst
Stadtpolizei Zürich
2003.05 - 2005.06
- Mitglied der Geschäftsleitung Zentrale Dienste
- 2'000 Mitarbeitende
- Führungsspanne 12
Personalleiter
Coop Verteilerzentrale Wangen bei Olten
2000.11 - 2003.04
- Mitglied des Managements
Personalbereichsleiter
Stadtpolizei Zürich
1998.07 - 2000.10
Personalberater
RAV Schönenwerd
1997.05 - 1998.06
Personalberater
Personal Sigma Aarau
1994.06 - 1996.07
Ausbildung
Doctor of Business Administration (DBA) -
Middlesex University London
2017.01 - 2021.01
Studium - Betriebsökonomie
HWV Olten
1990.01 - 1993.01
Lehre - Kaufmännischer Angestellter
Migros AG/SO, Filiale Schönenwerd
1986.01 - 1989.01
Kompetenzen
- Strategie & Unternehmensführung
- Unternehmensstrategie
- Organisationsentwicklung
- Transformation
- Restrukturierung
- Change Management
- Healthcare Management
- Spitalführung
- Leistungsentwicklung
- Prozessoptimierung
- Kosten-/Ertragsmanagement
- Qualitätsmanagement
- Digitalisierung
- Leadership & Governance
- HR-Strategie
- Organisations- und Personalentwicklung
- M &A / Akquisitionen
- Bau- und Infrastrukturprojekte
- Stakeholder Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fachkundig (C1)
C1
Französisch
Kompetent (B2)
B2
Italienisch
Fortgeschritten (B1)
B1
Websites, Portfolios, Profiles
www.luescherconsulting.ch
Hobbys
- Hobbys Segeln
- Lauf- und Radsport
- Modellflug
- Motorrad
Mitgliedschaften
- 2020 – 2023 Präsident Personalfürsorgestiftung Hirslanden
- 2018 – 2020 Mitglied des Verwaltungsrats Immobiliengesellschaft Gesundheitszentrum Stein am Rhein AG
- 2015 – 2020 Präsident GEBLOG – Einkaufsgemeinschaft von 30 Akutspitälern
- 2015 – 2018 Verwaltungsratspräsident ZIGG-Jobs AG
- 2013 – 2017 Vorstandsmitglied Zentralschweizer Interessengesellschaft Gesundheitsberufe (ZIGG)
- 2012 – 2017 Stiftungsrat Pensionskasse Obwalden
- Seit 07/2023 Gründer und Inhaber Lüscher Healthcare-Consulting GmbH Beratung von Unternehmen und Organisationen im Gesundheitswesen.
- Seit 07/2023 Verwaltungsratspräsident Kantonsspital Aarau AG
- Seit 03/2024 Mitglied des Verwaltungsrats Bank Leerau AG
- Seit 05/2024 Advisory Board QUMEA AG
- Seit 07/2025 Mitglied des Verwaltungsrats Swiss Medical Network SA
WEITERBILDUNGEN
- 2009 – 2011 Executive Master of Business Administration Berner Fachhochschule Vertiefung Health Service Management
- 2002 – 2004 Executive Master of Human Resources Management NDS FH Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten
- 1996 – 1997 Personalfachmann mit eidg. Fachausweis Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten
- 1995 – 1996 Management-Diplom Neue Kader-Schule Aarau
PERSÖNLICHE ANGABEN
- Heimatort Moosleerau AG
- Zivilstand verheiratet, zwei Kinder (1995/1997)
- Militär Grenadier Oberleutnant, Isone
- Dienstzeit erfüllt
Zeitleiste
Direktor
Hirslanden Bern AG
2020.03 - 2023.07
CEO & Vorsitzender der Spitalleitung
Spitäler Schaffhausen
2018.03 - 2020.01
Doctor of Business Administration (DBA) -
Middlesex University London
2017.01 - 2021.01
CEO & Vorsitzender der Spitalleitung
Kantonsspital Obwalden, Sarnen
2012.11 - 2018.02
Leiter Human Resources
Schweizer Paraplegiker-Zentrum, Nottwil
2005.07 - 2012.10
Chef Personaldienst
Stadtpolizei Zürich
2003.05 - 2005.06
Personalleiter
Coop Verteilerzentrale Wangen bei Olten
2000.11 - 2003.04
Personalbereichsleiter
Stadtpolizei Zürich
1998.07 - 2000.10
Personalberater
RAV Schönenwerd
1997.05 - 1998.06
Personalberater
Personal Sigma Aarau
1994.06 - 1996.07
Studium - Betriebsökonomie
HWV Olten
1990.01 - 1993.01
Lehre - Kaufmännischer Angestellter
Migros AG/SO, Filiale Schönenwerd
1986.01 - 1989.01