Profil professionnel
Expérience
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Compétences
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Chronologie
Generic

Emile spoerri

Val-d'Illiez

Profil professionnel

Professionnel doté de nombreuses années d'expérience dans le bâtiment, combinées à une solide formation dans le domaine des échafaudages et de la sécurité et santé au travail et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et compétences avérées en gestion de projets et d'équipes.

Expérience

Directeur de succursale

Roth échafaudages SA
1868 Collombey
2019.01 - 2026.01
  • Management des équipes, 45 personnes.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
  • Gestion des plannings de travail.
  • Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
  • Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
  • Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
  • Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le PDG et le conseil d'administration.
  • Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
  • Organisation, réalisation et coordination des travaux d'audit.

Conducteur de travaux

Roth échafaudages SA
1868 Collombey
2005.06 - 2018.12
  • Supervision quotidienne des équipes de chantier pour assurer la bonne progression des travaux.
  • Gestion des équipes de chantier comprenant l'organisation des plannings, l'attribution des tâches spécifiques et le suivi du matériel.
  • Mise en œuvre de contrôles visant à établir la conformité des chantiers livrés aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
  • Sensibilisation du personnel aux risques professionnels, développement des compétences techniques des collaborateurs.
  • Définition des besoins clients et de la nature des travaux à réaliser, visites des sites, chiffrage des coûts, établissement des devis.
  • Gestion du budget alloué aux projets, incluant le contrôle des coûts et l'optimisation des ressources.
  • Animation des réunions de chantier, présentation du projet et du programme des travaux, remise des consignes de travail auprès des différents intervenants.
  • Contrôle du respect des mesures de sécurité et de la réglementation en vigueur.
  • Gestion des contretemps, incidents ou imprévus afin d'éviter les interruptions du chantier et de respecter le calendrier.
  • Participation active aux réunions de coordination avec les différents acteurs du projet tels que architectes et bureaux d'études.
  • Tenue des documents de suivi du chantier, prise en charge des aspects administratifs.

Chef d'exploitation VD / VS / NE

SGA / Société Générale d'Affichage
Lausanne
2002.04 - 2004.09
  • Gestion du personnel, recrutement, formation et évaluation des compétences.
  • Élaboration et suivi des plannings de pose et de montage
  • Supervision et coordination des équipes d'affichage pour optimiser la qualité et les performances.
  • Implémentation de systèmes ERP pour faciliter le pilotage global du site.
  • Participation à la réalisation d'audits internes et externes visant à vérifier la conformité aux standards ISO.
  • Négociation avec clients lors de litiges commerciaux ou techniques tout en maintenant une relation privilégiée.
  • Coordination avec les services supports tels que la maintenance, le contrôle qualité ou la logistique.
  • Participation active aux projets transversaux visant à favoriser l'échange entre différents départements au sein de l'entreprise.

Afficheur / Monteur

SGA / Société Générale d'Affichage
Sion
1998.04 - 2002.02
  • Préparation des tournées d'affichage
  • Pose des affiches
  • Conception et réalisation de divers montages pour les supports publicitaires
  • Remplaçant du chef de groupe.
  • Entretien des outils et du matériel pour garantir leur durabilité.

Formation

Diplôme - Management et Ressources Humaines

CEFCO
Lausanne
Janvier/2002 - Janvier/2004

Diplôme - Chargé de sécurité Agréé OFAS / MSST

SECURETUDE
Aigle

Diplôme - Signalisation des chantiers

Cadres de la Construction Suisse
Saillon

Certificat - Statique des installations d'échafaudages

SESE / Société des Entrepreneurs Suisses en Echafaudages
Berne

Certificat - Diverses formations

Roth échafaudges SA
Collombey
2005 - 2025

CFC - Maçon

R.Rey-Mermet & Cie
Monthey
1987 - 1990

Compétences

  • Planification

  • Prise de décision

  • Leadership

  • Résolution de problèmes

  • Gestion de projet

  • Flexibilité et adaptation aux changements

  • Animation de formations

  • Travail en équipe

  • Recrutement

Informations complémentaires

  • Pratique du SAMBO / Self Défense
  • Entraineur auprès des juniors
  • Cuisine

Langues

Français
Langue maternelle
Allemand
Notions

Chronologie

Directeur de succursale

Roth échafaudages SA
2019.01 - 2026.01

Conducteur de travaux

Roth échafaudages SA
2005.06 - 2018.12

Chef d'exploitation VD / VS / NE

SGA / Société Générale d'Affichage
2002.04 - 2004.09

Afficheur / Monteur

SGA / Société Générale d'Affichage
1998.04 - 2002.02

Diplôme - Management et Ressources Humaines

CEFCO
Janvier/2002 - Janvier/2004

Diplôme - Chargé de sécurité Agréé OFAS / MSST

SECURETUDE

Diplôme - Signalisation des chantiers

Cadres de la Construction Suisse

Certificat - Statique des installations d'échafaudages

SESE / Société des Entrepreneurs Suisses en Echafaudages

Certificat - Diverses formations

Roth échafaudges SA
2005 - 2025

CFC - Maçon

R.Rey-Mermet & Cie
1987 - 1990

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