Jonathan Veiga Lourenço
Gestionnaire RH Et Recrutement
Bulle
Profil professionnel
Proactif, ambitieux et loyal, je suis animé par le goût du challenge et l’envie de progresser. Professionnel dynamique, doté d’une solide expérience en gestion des ressources humaines, recrutement et développement commercial, je souhaite mettre mon expertise au service d’une fonction à responsabilités. Orienté résultats et amélioration continue, je suis capable de piloter des activités, développer des relations durables avec les clients et les collaborateurs, optimiser les processus RH et accompagner les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs.
Vue d'ensemble
3
3
Languages
3
3
years of post-secondary education
9
9
years of professional experience
Expérience
Répondant entreprises
Service public de l'emploi (SPE), Etat de Fribourg
Morat
2022.08 - Actuel
- Personne de référence pour les entreprises auprès de l'assurance chômage (recherche de personnel, réinsertion, licenciement)
- Gestion des offres d'emploi (ouverture, proposition de candidats, suivi et fermeture)
- Vérification des obligations d'annoncer une offre d'emploi
- Analyse du marché du travail au niveau national et cantonal
- Mise en place de mesures de réinsertion dans les entreprises pour les demandeurs d'emploi au chômage et/ou au social
- Séance interne, organisation et participation d'événements interne ou externe
Conseiller en personnel
Service public de l'emploi (SPE), Etat de Fribourg
Estavayer-le-Lac
2021.05 - 2022.08
- Suivi autonome d'un portefeuille d'env. 150 demandeurs d'emploi
- Décision sur mesures de réinsertion dans le cadre légal (LACI)
- Analyse de situations complexes et accompagnement individualisé
- Contrôle de la conformité des démarches et des obligations
- Collaboration avec institutions de formation, employeurs et partenaires publics
- Traitement administratif complet des dossiers et respect constant des délais et exigences légales
Conseiller en personnel
Start Job SA
Bulle
2019.01 - 2021.04
- Assurer le placement de personnel temporaire et permanent, en adéquation avec les besoins des clients
- Développer et fidéliser un portefeuille clients : prospection, visites commerciales, suivi et relation clientèle
- Piloter l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’agence
- Planifier et coordonner les activités de l’agence afin d’assurer un suivi efficace des collaborateurs et des clients
- Conduire les entretiens avec le personnel : recrutement, intégration, suivi, sorties, formations continues et fidélisation
- Gérer l’ensemble des démarches administratives RH : contrats de travail, permis de séjour, assurances sociales, gestion des accidents et des absences pour maladie
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs internes dans leur intégration et leur prise de fonction
Conseiller en personnel
Swiss Interim TTF SA
Bulle
2017.01 - 2019.01
- Assurer le placement de personnel temporaire et permanent, en adéquation avec les besoins des clients
- Développer et fidéliser un portefeuille clients : prospection, visites commerciales, suivi et relation clientèle
- Conduire les entretiens avec le personnel : recrutement, intégration, suivi, sorties, formations continues et fidélisation
- Gérer l’ensemble des démarches administratives RH : contrats de travail, permis de séjour, assurances sociales, gestion des accidents et des absences pour maladie
Gestionnaire du commerce de détail
Poste CH SA
Bulle
2014.01 - 2017.01
- Activités liées au guichet (conseil, vente, gestion des conflits)
- Tâches administratives de l'office de poste
- Assurer le remplacement des responsables d’office de poste
- Participation à la formation des nouveaux apprentis
Formation
Brevet fédéral - Human Ressources
CPI Centre de Perfectionnement Interprofessionnel
Granges-Paccot 2023.08 -
Gestionnaire RH - Human Ressources
CPI Centre de Perfectionnement Interprofessionnel
Granges-Paccot 2022.09 - 2023.03
CFC - Gestionnaire du commerce de détail
Ecole professionnelle artisanale & commerciale
Bulle 2011.01 - 2014.01
Compétences
Outils informatiques (Microsoft Office, Plasta, GED)
Administration générale et RH
Sens de la communication
Gestion des conflits
Formation du personnel interne
Informations complémentaires
- Football (entraineurs des gardiens). J'entraine des adultes à un niveau semi-pro et des jeunes dans un centre de formation. Je suis également directeur d'un club de futsal
- Le sport de manière générale
- Économie et actualité économique
- Technologie, IA
Langues
Français
Bilingue
Allemand
Notions
Anglais
Notions
Affiliations professionnelles
Références sur demande
Chronologie
Brevet fédéral - Human Ressources
CPI Centre de Perfectionnement Interprofessionnel
2023.08 -
Gestionnaire RH - Human Ressources
CPI Centre de Perfectionnement Interprofessionnel
2022.09 - 2023.03
Répondant entreprises
Service public de l'emploi (SPE), Etat de Fribourg
2022.08 - Actuel
Conseiller en personnel
Service public de l'emploi (SPE), Etat de Fribourg
2021.05 - 2022.08
Conseiller en personnel
Start Job SA
2019.01 - 2021.04
Conseiller en personnel
Swiss Interim TTF SA
2017.01 - 2019.01
Gestionnaire du commerce de détail
Poste CH SA
2014.01 - 2017.01
CFC - Gestionnaire du commerce de détail
Ecole professionnelle artisanale & commerciale
2011.01 - 2014.01