Hauptverantwortung zum Thema Sales für das Projekt Wingo/M-Mobile/Coop
Salesverantwortung für alle Standorte im In und Ausland
Führen von Sales Coaches
Enge Zusammenarbeit mit Projektführung zum erreichen der Ziele
Hauptansprechpartner zum Thema Sales für Partnermanagement
stv Teamleiter Sales
Capita Customer AG
Tägerwilen
2025.02 - 2025.09
Bewerten und Beurteilen der Fähigkeiten von Teammitgliedern.
Sicherstellen einer perfekten Organisation durch klares Kommunizieren der Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter.
Entwickeln von Strategien und Zielen für das Team.
Fördern der Teambildung und -motivation.
Verantworten der Einhaltung von Budget- und Kostenzielen.
Genaues Erkennen der Stärken und Schwächen der Teammitglieder und Einsetzen dieser entsprechend der Neigungen und Fähigkeiten.
Qualifiziertes Erstellen von Reports und Auswertungen.
stv. Salesverantwortung für alle Standorte im In und Ausland
Enge Zusammenarbeit mit Partnermanagement im Bereich Sales
Senior Performance Coach
Capita Customer Services AG
Tägerwilen
2023.01 - 2025.01
Führung des Outbound-Teams (Lead-Team)
Coaching, Qualitätsmonitoring sowie Training der Mitarbeiter
Kontrolle sowie Auswertung sämtlicher KPI ś der Mitarbeiter und des Teams
Ansprechpartner in Bereich Sales für Swisscom, Wingo, M-Budget und Coop
Erarbeitung sowie Durchführung von internen Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufszahlen
Bindeglied zwischen den einzelnen Mandaten und Projekten
Performance Coach
Capita Customer Services AG
Tägerwilen
2020.11 - 2022.12
Führung des Outbound-Teams (Lead-Team)
Coaching, Qualitätsmonitoring sowie Training der Mitarbeiter
Erarbeitung sowie Durchführung von internen Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufszahlen
Telefonist
Capita Customer Service AG
Tägerwilen
2019.05 - 2020.10
Entgegennahme von Kundenanrufen
Neukundenakquise
Kundenorientiertes Beraten und Betreuen der Bestandskunden am Telefon
Annehmen und Bearbeiten von Reklamationen und Beschwerden
Supervisor
Teleperformance Portugal
Lissabon
2017.01 - 2019.04
Eigenständige Leitung eines Teams
Organisation, Planung und Umsetzung von Wochenarbeitszeiten
Mitwirkung bei der Auswahl von Teammitgliedern
Eigenständige Durchführung von Feedbackgesprächen
Enge Zusammenarbeit mit dem Firmenmanagement
Förderung der Weitentwicklung aller Mitarbeiter
Professionelles Coaching der Mitarbeiter
Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
Ansprechpartner für Partnermanagement
Telefonist
Teleperformance Portugal
Lissabon
2016.08 - 2016.12
Kundenorientiertes Beraten und Betreuen der Bestandskunden am Telefon
Annehmen und Bearbeiten von Reklamationen und Beschwerden
Annehmen von Anrufen mit einem freundlichen und höflichen Umgang, um einen exzellenten Kundenservice zu gewährleisten
Neukundenakquise
Soldat auf Zeit
Bundeswehr
Beelitz
2015.10 - 2015.09
Personal- und Führungsverantwortung als Gruppenführer von bis zu 25 Soldaten
Hautverantwortliche Ausplanung, Organisation und Durchführung von logistischen wie allgemeinen militärischen Ausbildungen
Computergestützte Erstellung von Dokumenten, Schriftstücken und Beiträgen für das Berichts- und Meldewesen
Disposition von Transporten und Umschlagaufträgen
Bearbeitung von Transport- und Lagerschäden
2 Jahre Vertretungsweise Ausbildungs- und Planungsverantwortung für 120 Soldaten sowie Ansprechpartner für operative Angelegenheiten auch über die eigene Einheit hinaus
Ausbildung
Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann -
Bild & Ton
Belzig
2000.10 - 2003.06
Kompetenzen
MS Office Programme: Excel, Word, Outlook, Power Point, Access
Grundkenntnisse in Adobe Photoshop
Custom
KFOR Kosovo Force, 2005/2006, ISAF International Security Assistance Force Afghanistan, 2010, Katastrophenhilfe bei der Flut, 06/2013