GENERALISTE RH: Recrutement et engagement de nouveaux collaborateurs, établissement des contrats de travail selon CCNT, règlements et chartes d’entreprises, suivi des dossiers (AVS-LPP-impôts à la source, allocations familiales, gestions des cas maladies, accidents, maternités, APG). Responsable des salaires et comptabilité salaire.
SPECIALISTE SALAIRE: Traitement des salaires de 130 à 1500 employés, personnel à plein temps et temps partiel payé à l’heure. Introduction de nouveaux collaborateurs et saisie des rubriques dans programme salaire selon les normes Swissdec 5.0 Envoi des fiches salaires SwissSalry Direct
COMPTABILITE SALAIRE ET BOUCLEMENTS: Journal salaire par centre de coûts. Récapitulatif mensuel et annuel par employé, décomptes charges sociales employeurs. Déclaration masse salariale et décompte maladie et accident avec les assurances. Bouclements de fin d’année en collaboration avec la comptabilité pour transferts des données.
Mes compétences sociales se lient à mes facultés d’adaptation, être à l’écoute de mes collègues de travail afin d’apporter des solutions, de fixer les priorités et ceci dans un seul but d’être efficace. Ma principale qualité est l’autodiscipline.