Markus Strobl

• Vertrauensvolles Begleiten und Unterstützen von Personen bei der Bewältigung ihrer Aufgaben und Anliegen.
• Konstruktives Beteiligen an Teambesprechungen und gezieltes Einbringen von Ideen und Lösungsvorschlägen.
• Strukturiertes Priorisieren und termingerechtes Umsetzen von Aufgaben und Projekten.
• Flexibles Reagieren auf wechselnde Anforderungen und kurzfristige Prioritäten im Tagesgeschäft.
• Gewissenhaftes Entgegennehmen von Telefonaten sowie Beantworten und Weiterleiten von E-Mails und Anfragen.
• Eigenständiges Entwickeln und Umsetzen kreativer Ideen, Konzepte und Lösungsansätze.

• Gewährleisten einer termingerechten Auslieferung der Waren.
• Fachgerechtes Transportieren innerhalb des Betriebes
• Erkennen und Beseitigen von Störungen und Fehlern.
• Einhalten der Vorgaben von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit am Arbeitsplatz.
• Drucken von Etiketten nach Vorgabe.
• Verpacken der Güter und Erledigen von Zollformalitäten.
• Routiniertes Verwalten und Organisieren der Lagerbestände.
• Bedienen und Instandhaltung der Hochregalstapler
• Trainee für neue Mitarbeiter

• Revision, Montage/Demontage von Wasser - und Leimventilen
• Überwachung und Fehlerbehebung mehrerer Druckluftstationen
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen bei Sensoren, Förderanlagen sowie Produktionsanlagen
• Beibehalten der Sauberkeit der Anlage und Erledigung allgemeiner Hauswartaufgaben um den Betrieb revisionsbereit zu halten.
• Annahme der Sendungen unserer Lieferanten

Temporäre Anstellung

• Vorbereitung und Durchführung jährlich wiederkehrender Events sowie Bereitstellung, Reparatur und Pflege des benötigten Equipments .

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• Kommissionierung des benötigten Materials
• Gewährleisten einer fach- und termingerechten Montage.
• Akkurates Einhalten der Winkel- und Längenmaße nach Zeichnung.
• Optimierung der Teamleistung durch Schulung neuer Mitarbeiter/-innen hinsichtlich der Nutzung von Geräten, Standardverfahren und Organisationsrichtlinien.
• Beschaffung korrekter Materialien aus dem Produktinventar zur Erfüllung verschiedener Herstellungsaufgaben.
• Verbesserung von Wissen und Produktivität durch kontinuierliche Weiterbildung und Lernen von Meistern und erfahrenen Monteuren.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern/-innen, um herausfordernde Projekte unter Einhaltung strenger Zeitvorgaben abzuschließen.

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• Fachgerechtes Durchführen von Machbarkeitsanalysen im Rahmen von Kundenanfragen.
• Eigenständige Leitung von Projekten
• Sicherstellung der Zielerreichung von Projekten hinsichtlich Qualität , Quantität, Budget und Zeit.
• Abstimmung und Koordination mit den Abteilungsleitern.

Mehrjährige Erfahrung in der Schichtführung und Personaleinatzplanung für 12 Mitarbeiter.

• Aufstellen, Ausbilden und Entwickeln des Teams.
• Beschaffung, Bereitstellung und Überwachung der Nutzung von Geräten, die zur Erreichung der operativen Transportziele in Übereinstimmung mit finanziellen Zielen erforderlich sind.
• Betreuen von Kunden und direkter Kundenkontakt bei Flughafentransfer–Fahrten sowohl mit 9-Sitzer wie auch VIP-Kunden mittels Limousine.

Überwachen des Bestellstatus sowie kontinuierliche Terminkontrolle.

• Überwachen, Aktualisieren und Optimieren von Fertigungsprozessen.
• Hinterlegen und Sicherstellen von Fertigungshilfsmitteln.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, um optimale Preise und Liefertermine zu erhalten.
• Eingabe von Artikeln in das Computersystem, Ausdrucken von Etiketten und Weiterleitung an die jeweiligen Lagerstandorte.
• Leitung eines Teams von 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Beaufsichtigung von Einstellungen, Schulungen und professioneller Erweiterung des Mitarbeiterbestandes.

• Fachkundiges Kontrollieren der Maschinenfunktionen.
• Ständiges Überprüfen der Einstellungs- und Produktionsdaten des Maschinen- und Materiallaufs.
• Abwickeln von Produktprüfungen sowie deren Dokumentation.
• Ausführen von Wartungsaufgaben.
• Analysieren, Beheben und Dokumentieren von Funktionsstörungen.
• Führen, Steuern und Bedienen von Kalandrier-Anlagen.