Avec près de 10 ans d’expérience dans le développement du personnel et des organisations, je dirige actuellement une équipe multidisciplinaire au DDPS. En parallèle, je poursuis un Doctorat en Administration des Affaires et possède un EMBA, illustrant mon engagement continu dans l’apprentissage et la transmission des savoirs. Spécialiste en gestion du changement et en développement organisationnel, j’ai animé des séminaires et conçu des outils de management agiles. Mon parcours m’a permis de bâtir un solide réseau professionnel. Animée par la volonté de faire évoluer les individus et les organisations, j’aspire à conjuguer enseignement et recherche pour développer des approches innovantes, favorisant des environnements de travail sains, bienveillants et performants.
Management d'équipe
Leadership partagé et cohésion d’équipes
Communication efficace
Conceptualisation de la formation et animation de séminaire
Conceptualisation et mobiliser le changement
Organisation du travail et des équipes autonomes
Conduite de projet
Développement organisationnel et culturel
1. Favre S, Puttini S, von Segesser LK, Vassalli G, Pompilio G, Samaja M, Milano G. Phosphodiesterase 5 inhibitor prevents hypoxia-induced cardiopulmonary remodeling through an antiproliferative mechanism
2. Favre S, Bianciardi P, von Segesser LK, Pompilio G, Samaja M, Milano G. Role of Sildenafil in the recruitment of hematopoietic progenitor cells in hypoxia-induced pulmonary hypertension
3. Favre S, Gambini E, Nigro P, Scopece A, Bianciardi P, Caretti A, Pompilio G, Corno AF, Vassalli G, von Segesser LK, Samaja M, Milano G. Sildenafil attenuates hypoxic pulmonary remodelling by inhibiting bone marrow progenitor cells, 2017 May, 21(5):871-880.
4. Favre S, La culture positive de l’erreur ; swissleader.ch ; 2021 janvier