Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Projets réalisés
Chronologie
Generic
Brigitte Perret

Brigitte Perret

Responsable ressources humaines
Le Crêt

Profil professionnel

Responsable des ressources humaines avec 13 ans d'expérience en secteur public, je suis capable de développer et piloter les politiques RH et de proposer des prestations RH modernes, face aux changements législatifs, aux évolutions des conditions de travail, aux différents besoins du personnel ainsi qu’aux attentes de ma hiérarchie.

Vue d'ensemble

19
19
years of professional experience
13
13
years of post-secondary education

Expérience

Collaboratrice administrative juridique

Préfecture de la Veveyse
2024.05 - 2025.05
  • Établissement des ordonnances pénales et suivi de la procédure juridique
  • Gestion du secrétariat et des affaires financières
  • Gestion des dossiers en lien avec les associations et affaires intercommunales, coordination avec les services de l'Etat

Responsable RH

Ville de Bulle
2019.07 - 2024.04
  • 380 coll.
  • Management du service RH
  • Gestion de l'administration liée au cycle de vie complet du personnel et supervision des salaires
  • Recrutement, suivi du processus d'intégration et de départ
  • Développement des compétences, suivi des formations
  • Développement et optimisation de différents processus et politiques RH
  • Conseil et soutien aux collaborateurs et cadres sur les thématiques RH
  • Veille juridique, révision de dispositions règlementaires et légales

Responsable RH

Commune d'Estavayer
2017.08 - 2019.05
  • 180 coll.
  • Administration générale liée au cycle de vie du personnel
  • Recrutement, intégration, développement des compétences
  • Développement et optimisation de différents processus RH
  • Conseil et soutien aux collaborateurs et cadres sur les thématiques RH
  • Élaboration du règlement du personnel suite à la fusion de communes
  • (180 coll.)

Spécialiste salaires et assurances sociales

Ville de Bulle
2011.05 - 2014.03
  • Traitement complet des salaires, établissement des budgets annuels
  • Gestion des assurances sociales, décomptes annuels
  • Gestion des cas d'absences et d'assurances, gestion des temps de travail et absences

Assistante commerciale

Wacyba Ltd et UCB Farchim SA
Bulle
2010.05 - 2011.03
  • Gestion et revue des contrats business, facturation

Assistante RH

État de Fribourg
Fribourg
2009.04 - 2010.04
  • Gestion des cas accident et maladie, saisie de variables et calcul des salaires, mise en place et formation des utilisateurs sur un outil de déclaration de sinistres

Assistante RH

R. Morand & Fils SA
La Tour-de-Trême
2007.12 - 2009.03
  • Traitement complet des salaires et de la comptabilité liée aux salaires
  • Gestion des dossiers du personnel

Assistante RH et conseil en personnel

Job One SA
Bulle
2007.03 - 2007.11
  • Gestion des données salariales du personnel temporaire, conseil en placement de personnel

Assistante en administration

Atmel Sàrl
Fribourg
2006.04 - 2006.11
  • Réception téléphonique et guichet, correspondances, facturation

Formation

Formation de coach -

Concordis
2017.09 - 2019.06

Cours d'allemand niveau C1 - undefined

Ecole Club Migros
2016.09 - 2017.02

Brevet de spécialiste en ressources humaines - undefined

CPI
2014.04 - 2015.10

Diplôme de secrétaire médicale - undefined

Culture et formation
2008.10 - 2010.12

Formation en assurances sociales (module du brevet) - undefined

CPI
2007.11 - 2008.02

Diplôme en management et ressources humaines - undefined

CEFCO
2006.10 - 2007.07

Certificat cantonal d'assistante en gestion et en administration - undefined

Collège de Gambach
2004.08 - 2005.07

École de traduction et d'interprétation - anglais - allemand

Uni mail
2003.10 - 2004.07

Certificate of proficiency in English - undefined

Aspect ILA School
2002.01 - 2002.06

Maturité gymnasiale type B - undefined

Collège du Sud
1997.09 - 2001.06

Compétences

  • SAP

  • Citizen

  • Xpert-HRM

  • Prosinistre

  • Mobatime, TimeAs

  • Gestion proactive des missions stratégiques RH

  • Force de proposition

  • Adaptabilité et conduite du changements

  • Maintien d'un environnement de travail constructif

  • Communication efficace

Informations complémentaires

Moto, yoga, randonnée, bricolage, lecture

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Courant
Allemand
Opérationnel
Espagnol
Notions

Projets réalisés

Digitalisation de processus et outils RH, révision de règlements du personnel, mise en œuvre de concepts et outils en gestion de la santé et sécurité au travail, développement et suivi des compétences, divers entretiens et communication interne.

Chronologie

Collaboratrice administrative juridique

Préfecture de la Veveyse
2024.05 - 2025.05

Responsable RH

Ville de Bulle
2019.07 - 2024.04

Formation de coach -

Concordis
2017.09 - 2019.06

Responsable RH

Commune d'Estavayer
2017.08 - 2019.05

Cours d'allemand niveau C1 - undefined

Ecole Club Migros
2016.09 - 2017.02

Brevet de spécialiste en ressources humaines - undefined

CPI
2014.04 - 2015.10

Spécialiste salaires et assurances sociales

Ville de Bulle
2011.05 - 2014.03

Assistante commerciale

Wacyba Ltd et UCB Farchim SA
2010.05 - 2011.03

Assistante RH

État de Fribourg
2009.04 - 2010.04

Diplôme de secrétaire médicale - undefined

Culture et formation
2008.10 - 2010.12

Assistante RH

R. Morand & Fils SA
2007.12 - 2009.03

Formation en assurances sociales (module du brevet) - undefined

CPI
2007.11 - 2008.02

Assistante RH et conseil en personnel

Job One SA
2007.03 - 2007.11

Diplôme en management et ressources humaines - undefined

CEFCO
2006.10 - 2007.07

Assistante en administration

Atmel Sàrl
2006.04 - 2006.11

Certificat cantonal d'assistante en gestion et en administration - undefined

Collège de Gambach
2004.08 - 2005.07

École de traduction et d'interprétation - anglais - allemand

Uni mail
2003.10 - 2004.07

Certificate of proficiency in English - undefined

Aspect ILA School
2002.01 - 2002.06

Maturité gymnasiale type B - undefined

Collège du Sud
1997.09 - 2001.06
Brigitte PerretResponsable ressources humaines